Team Coaching
Alle Perspektiven ins Bild. Alle Bedürfnisse ernst nehmen.
Und dann alle an einen Tisch.
Manchmal hakt es im Team. Manches lässt sich im Alltag nur schwer besprechen. Aber alles ist besser, als wegzusehen. Der Hoffnung zu folgen, dass die Auswirkungen schon nicht so schlimm sein werden.
Unser Ansatz der Teamentwicklung basiert im Grunde auf einer klaren Haltung: Alle Betroffenen verhalten sich so, wie es aus deren Sicht am meisten Sinn ergibt; destruktives Verhalten ist somit nie negativ intendiert.
Also suchen wir alle vorhandnen Perspektiven auf das Thema, erfassen alle darunter liegenden Bedürfnisse. In aller Vertraulichkeit und immer voller Respekt. Was wir dabei erkennen, stellen wir dem Team zur Verfügung. Und unterstützen es, daraus einen konstruktiven Weg nach vorn zu erarbeiten.